Surabaya || Cakrayudha_hankam.com – Pangkoarmada II Laksda TNI I G.P. Alit Jaya, S.H., M.Si., mengikuti Admiral Briefing Wakil Kepala Staf Angkatan Laut (Wakasal) Laksdya TNI Edwin selaku Ketua Tim Pelaksana Reformasi Birokrasi TNI AL, melalui video conference (vicon) yang berlangsung di Ruang Rapat Pangkoarmada II, Surabaya, Rabu (11/11).
Kegiatan ini bertujuan memperkuat pelaksanaan Reformasi Birokrasi (RB) serta memastikan kesiapan Satuan Kerja (Satker) TNI AL dalam pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) Tahun 2027.
Dalam arahannya, Wakasal menegaskan bahwa reformasi birokrasi bukan sekadar pemenuhan administrasi maupun pengisian formulir penilaian, melainkan transformasi fundamental budaya kerja organisasi untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien, bersih, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Reformasi birokrasi TNI AL berlandaskan empat pilar utama, yakni pembentukan organisasi profesional dan modern, peningkatan kualitas tata kelola pertahanan, penguatan akuntabilitas kinerja dan anggaran, serta pembangunan Zona Integritas secara berkelanjutan. Keempat pilar tersebut menjadi landasan dalam membangun organisasi TNI AL yang adaptif, transparan, dan responsif terhadap perkembangan zaman.
Lebih lanjut, Wakasal menyampaikan bahwa pada Tahun 2027, Tim Penilai Internal (TPI) TNI AL akan melaksanakan penilaian terhadap 22 Satker calon peserta menuju WBK dan 14 Satker calon peserta menuju WBBM. Sejalan dengan hal tersebut, seluruh Kepala Satuan Kerja (Kasatker) ditekankan agar menjadi teladan perubahan (role model) serta menjadikan reformasi birokrasi sebagai bagian dari tanggung jawab komando (Command Responsibility).
Setiap Satker juga diwajibkan memastikan pelaksanaan Reformasi Birokrasi General dan Tematik berjalan secara terintegrasi sesuai tugas dan fungsi masing-masing, disertai penyusunan, pelaksanaan, serta penguatan program kerja melalui penerapan Rencana Aksi Reformasi Birokrasi TNI AL.
Melalui keikutsertaan dalam Admiral Briefing tersebut, Pangkoarmada II menegaskan komitmen Koarmada II untuk mendukung penuh kebijakan pimpinan TNI AL dalam mengakselerasi reformasi birokrasi dan pembangunan Zona Integritas di seluruh jajaran. Komitmen ini diwujudkan melalui penguatan disiplin, profesionalisme, integritas, serta akuntabilitas kinerja dan pengelolaan anggaran secara berkelanjutan.
Dengan langkah tersebut, Koarmada II diharapkan mampu berkontribusi secara optimal dalam mewujudkan tata kelola organisasi TNI AL yang bersih, modern, profesional, dan terpercaya, sekaligus mendukung keberhasilan pencapaian predikat WBBM Tahun 2027.
(Pen/2/red-051)